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2022年新年度に向けた六本木のシステム開発会社の取組みやエンジニアによる目標

こんにちは、高橋です🌸

今日は年度末ですね!

月末の業務に加えて新年度の準備に追われている方もいるのではないでしょうか。(私です🥺)

私たちマーベルの決算期は秋なのであまり会社全体としては関係がないですが、4月には新たに加わる社員や新しい社内制度があります。

今日のブログでは、明日からの新年度に向けてマーベルの新しい取り組みやマーベルで一番長く働いているエンジニアの次年度の目標をご紹介します✨

六本木におもしろい会社があるんだなーと思って読んでいただけると嬉しいです。

マーベルの新体制

マーベルでは4月に5名入社し、17名で新しい体制が作られていく予定です🌸

社員が増え社内の体制も整えていくために、4月から新たな福利厚生サービスや健康診断を実施を導入することになっています!

4月から新たに実施する制度を少しだけ特別にご紹介します♪

「ベネフィットステーション」の導入

福利厚生サービスとして知られているベネフィットステーション

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映画館の劇場鑑賞券が割引されたり、フィットネスジムや育児関連やレンタカーや旅行等が安く利用できるサービスですが、マーベルでは4月からベネフィットステーションを導入することになりました!

私はよく映画を見るのですが、映画館の劇場鑑賞券が500円ほど割引をされたり、旅行の際に使えるレンタカーやホテルの割引サービスなどもあるのですごく便利ですね🥰

健康診断

マーベルでは年に1度4月に健康診断を実施します!

現在エンジニアはほぼ全員がリモートワークまたはプロジェクトの現場への出社をしているので、それぞれのプロジェクトに合わせて自分で受診場所を選び、健康診断を受診してもらいます!

ベネフィットステーションでもヘルスケアに関するサービスがありますが、出社が当たり前でなくなったことで日々の体調管理など対面で行うことができないので健康診断は大事です😌

5月に半期報告会&マーベルアワード実施予定

そして、5月には年に2度行っている半期報告会&マーベルアワードを今年も行う予定になっています。

業績の報告や今進行中のプロジェクトの紹介とともに、この半年頑張ったエンジニアの表彰をします。

昨年行った2度のマーベルアワードでは各回2名ずつエンジニアが賞を受賞しましたが、今年はボリュームをアップした授賞式を計画しています!

社員が増えるとこういったイベントなどの楽しみも増えますね😌

まだまだ他にも検討中なので、更に確立した社内体制を整えていけるようにがんばります🎉

マーベルのエンジニア歴が一番長い村上さん

ここまでマーベルの今後の取り組みについて話を進めてきましたが、次はマーベルになくてはならない存在であるエンジニアについてお話しします。

マーベルは創業してから1年5ヶ月の会社ですが、エンジニアで一番長く在籍しているのが先日のライトニングトーク会でもお話をしてくださった村上さんです。

先日のライトニングトーク会の記事と被っている部分もありますが、村上さんにエンジニアとしてマーベルで働いた1年を振り返ってもらいました💡

村上さんのエンジニア経歴

村上さんは、大学卒業後にアルバイトとしてエンジニアの業務を行っていました。

1年ほどPHPとJavaScriptを使って他社で働いていましたが、2021年1月にマーベルに転職をしてきました。

マーベル入社後この1年間で5つのプロジェクトに参画し、元々のバックエンドエンジニアとしてのスキルを更に身につけながら現在はフロントエンドエンジニアとしても活躍をしています。

村上さんがこの1年で学んだこと

マーベルに入社しこの1年で学んだことは、フロントエンドエンジニアとしての知識やIT業界全般についての知識です。

マーベルに入り、外部の開発者と連携をし合い開発を進めることや顧客と密に連携を取り合いながら開発を進めることを初めて経験し、エンジニアとしてのスキルだけでなくコミュニケーション能力や業界全般の知識も身につけていくことができました。

また、これまで経験のなかったフロントエンド開発を経験することで、バックエンドとフロンドエンドの両方をうまく使いながら働くことができるようになったとのことです💡

私は村上さんの活躍を途中からしか知らないのですが、代表や役員からの評価も高く、やりとりさせていただく中でもとても誠実に、そして真面目に業務に向き合っている方だなぁといつも尊敬しています。

村上さんの新年度の目標

そんな村上さんの新年度の目標は、開発だけでなく何か他の形でも会社に貢献できるようにすることと開発の質をあげること

これまでも採用や広報でいろいろとお手伝いをいただいていますが、今後も社員が一丸となっていろいろな取り組みをしていきたいと思っているのでよろしくお願いします!

そして、4月からもプロジェクトや自己学習を通じて村上さんがキャリアアップしていけるよう、管理部もサポートをしっかりと頑張ります。

マーベル全体としても、キャリアを向上していきたいお給料をあげていきたい、などエンジニアの理想のキャリアプランのお手伝いができるような取組みをどんどんしていくので、よろしくお願いします。

<余談> 村上さんが2021年に買ってよかったもの

最後に、在宅勤務で働くことが多いエンジニアにとっておすすめのグッズを聞いたところ、村上さんからは意外にも業務以外で使えるグッズの回答が返ってきました😲

村上さんが昨年購入してよかったものは物に貼って利用する地震対策グッズだそうです!

すでに数枚使用済みですが、このシールを物に貼って物が落ちてくるのを防ぎます。

震度7の地震にも対応ができる強力なシートもあります!

最近地震が多いですが在宅ワークで家にいる機会が増えた方も多いと思うので、ぜひこの機会に地震対策をしてみてはいかがでしょうか💡

まとめ

今回は新年度に向けてマーベルの取り組みや、マーベルで働くエンジニアの新年度の目標をお伝えしました。

今後もこのブログでは六本木にあるシステム開発会社で働く私たちの情報を発信していくとともに、六本木に関することも今まで以上にたくさん発信していきたいと思っています。

新年度もマーベルは六本木にて精進していくので、よろしくお願いします✨

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